Strukturierte Unternehmensberatung mit einer Leidenschaft für Unternehmenskulturentwicklung und Führung!
Petra Diebitz & Partner steht für strategische Beratung mit hoher Umsetzungskompetenz in den Bereichen Unternehmenskulturentwicklung, Führung, Strategie und Change Management.

Meine langjährige Tätigkeit als Managerin in verschiedenen Wirtschaftsunternehmen sowie meine Ausbildung und Erfahrungen als Betriebswirtin, Systemanalytikerin und Business Coach bilden die Grundlage meiner Beratungstätigkeit für Unternehmen, Führungskräfte und deren Mitarbeiter. Die Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen ist ein zentraler Schwerpunkt meiner Beratungstätigkeit – von der strukturierten Analyse über die Strategieentwicklung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung!

Die systemische Betrachtung eines Unternehmens mit den vorhandenen Führungs- und Kommunikationsstrukturen bildet die Basis für eine erfolgreiche Begleitung von Veränderungsprozessen. Krisen, Wandel und Veränderung als Chance für Weiterentwicklung zu erkennen und zu begreifen, schafft die notwendige Motivationsgrundlage, um die Beteiligten in diesem Prozess erfolgreich zu integrieren und mitzunehmen.



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