Seminar: Frauen und Führung
wirksam – gelassen – zielsicher
Ein klares Rollenbewusstsein, die konsequente Anwendung Ihrer individuellen Führungsgrundsätze und souveränes Agieren stärkt Ihre Wirksamkeit als Führungskraft. Lernen Sie in diesem praxisorientierten Training die zentralen Erfolgsfaktoren kompetenter Führung kennen, um gerade auch in schwierigen Situationen wirksam, zielsicher und gelassen zu führen.
weiterlesen
Seminar: Grundlagen erfolgreicher Führung
Führung will gelernt sein! In diesem Training geht es um die Weiterentwicklung der Fähigkeiten, die Rolle als Führungskraft anzunehmen und authentisch auszufüllen.
weiterlesen
Seminar: Führungsdialog
Im Seminar Führungsdialog bestimmen die Teilnehmer die Inhalte und die Fragestellungen weitestgehend selbst. Die Trainer legen zu Beginn der Veranstaltung mit der Teilnehmergruppe den roten Faden des jeweiligen Kollegs fest. Im Mittelpunkt steht die praxisbezogene Bearbeitung von Fallbeispielen und Themen aus dem betrieblichen Alltag. Auf dieser Grundlage werden theoretische Grundlagen eingesteuert und vermittelt.
weiterlesen
|
|
Seminar: Führung in Zeiten des Wandels
Führung im Wandel ist die Königsklasse der Führungsarbeit!
Angesichts der stark zunehmenden Veränderungsdynamik in Unternehmen und Organisationen sind Führungskräfte mehr und mehr gefordert, sich selbst und ihre Mitarbeiter souverän durch Veränderungsprozesse führen können. In Change-Prozessen und den einzelnen Change-Phasen ist es elementar, die Menschen gut begleiten und führen zu können.
weiterlesen
Seminar: Wertorientiertes Führen
Wertesysteme in Unternehmen und Organisationen werden erst dann nutzbar und lebendig, wenn sie mit dem persönlichen Wertekompass der Führungskräfte und der Mitarbeiter übereinstimmen. Werte sind subjektive Überzeugungen und Einstellungen, die für uns von hoher Bedeutung sind und unser Handeln maßgeblich beeinflussen. Sie vermitteln Sinn, schaffen Identität und Selbstvertrauen und geben Orientierung.
weiterlesen
|
Peter-Rosegger-Weg 10